آخر الأخبار
روسيا والصين وإيران ترفض قرار الوكالة الذرية بشأن النووي الإيراني وتعتبره "مسيسا" و"فاقدا للشرعية"   •   قوات العمالقة الجنوبية تدفع بتعزيزات عسكرية إلى الساحل الغربي   •   وكيل حضرموت للشؤون الفنية يرأس اجتماعا للجنة إعداد التصورات والدراسات الفنية لإنشاء مستشفى عام بمديرية غيل بن يمين   •   توجيهات رئاسية من قبل المجلس الانتقالي بمرور وزير الدفاع اليمني   •   لجنة المناقصات بالشحر تستكمل إجراءات المزاد العلني لبيع الأصناف والأجهزة المتهالكة بمستشفى الشحر   •   ألمانيا.. ميرتس يدعو إلى خفض الميزانية  الأوروبية بمئات المليارات   •   أسلوب جبان يفصح عن إفلاس.. تنفيذية الانتقالي تطالب بالإفراج عن أنور محضار   •   ترامب يتوقع انخفاض أسعار النفط بعد انتخابات الكونغرس   •   السفارة الامريكية: مليشيات الحوثي لم تجلب لليمن سوى المعاناة وحوّلته إلى قاعدة للمشروع الإيراني   •   سفير بلادنا يبحث مع رئيس مجلس الشورى الإندونيسي العلاقات الثنائية ومستجدات الأوضاع في اليمن   •  
إقتصاد

تخصيص 100 مليون دولار من إرنست آند يونج لمكافأة العاملين

المشهد العربي 09/09/2026 23:28 537 مشاهدة
تخصيص 100 مليون دولار من إرنست آند يونج لمكافأة العاملين

الأربعاء 9 سبتمبر 2026 23:28:28

اعتمدت شركة "إرنست آند يونج"، المعروفة اختصاراً بـ "إي واي"، ميزانية بقيمة 100 مليون دولار مخصصة لتقديم مكافآت تحفيزية لموظفيها في السوق الأمريكية، تكريماً للكفاءات التي تبرهن على امتلاك مهارات بشرية أساسية كالمرونة، والابتكار، وحسن التقدير، بهدف ضمان إحداث الذكاء الاصطناعي لتأثير فعلي وملموس.

أشارت المؤسسة إلى إتاحة فرصة حصول العاملين على حوافز نقدية فورية تبلغ قيمتها 500 دولار، بينما ترتفع قيمة المكافآت لتصل حتى 25 ألف دولار للأفراد والمجموعات الذين يطرحون إسهامات استثنائية وذات أثر واسع.

أكدت الشركة أن هذه الخطوة تستهدف تقدير المهارات والسلوكيات الأشد حيوية لمستقبل أنشطتها وتطلعات عملائها، وذلك في إطار مساعٍ أشمل تتبناها لإعادة صياغة برامج التأهيل والتدريب عبر كافة المستويات التنظيمية.