في إطار اهتمام معالي محافظ البنك المركزي اليمني ورئيس مجلس إدارة معهد الدراسات المصرفية بتطوير العمل المصرفي وتعزيز كفاءة الكوادر العاملة في القطاع المصرفي والبنك المركزي، يواصل معهد الدراسات المصرفية تنفيذ برامجه التدريبية المتخصصة، بما يسهم في رفع مستوى التأهيل المهني وتنمية القدرات المصرفية والإدارية.
وشهدت الفترة الماضية نشاطًا تدريبيًا متواصلًا للمعهد، من خلال تنفيذ مجموعة من البرامج والدورات المتخصصة التي استهدفت عددًا من العاملين في البنوك والبنك المركزي، وتناولت موضوعات مصرفية ومالية وإدارية متنوعة، بما يتوافق مع احتياجات القطاع المصرفي ومتطلبات التطوير المهني.
وشملت البرامج المنفذة مجالات التكنولوجيا المالية (FinTech)، والامتثال في البنوك، والائتمان والجدارة الائتمانية والتحليل الكمي، والاعتمادات المستندية ووسائل الدفع في التجارة الدولية، والديون المتعثرة، وإعداد الموازنات التقديرية في البنوك، وإدارة الموارد البشرية الحديثة.
وحرص المعهد في تنفيذ هذه البرامج على تعزيز الجانب العملي والتطبيقي، وربط المفاهيم التدريبية بواقع العمل المصرفي، بما يساعد المشاركين على الاستفادة من المعارف والمهارات المكتسبة وتطبيقها في بيئة العمل.
وفي هذا الإطار، اختتم المعهد، أمس، برنامج إدارة الموارد البشرية الحديثة بمشاركة 25 مشاركًا، فيما اختتم مؤخرًا برنامج إعداد الموازنات التقديرية في البنوك بمشاركة 23 مشاركًا، والذي ركز على الجوانب العملية والتطبيقية المرتبطة بإعداد الموازنات في البيئة المصرفية.
ويأتي هذا النشاط ضمن توجه معهد الدراسات المصرفية، بدعم ورعاية قيادة البنك المركزي اليمني، نحو تطوير منظومة التدريب المصرفي، والارتقاء بمستوى البرامج المقدمة، والاستجابة للاحتياجات التدريبية المتجددة للقطاع المصرفي والمالي.
كما يعمل المعهد على تطوير برامجه من خلال الانتقال التدريجي من مفهوم الدورات التدريبية المنفردة إلى مسارات مهنية متكاملة، بما يعزز استدامة التطوير المهني للكوادر المصرفية ويدعم بناء قدرات متخصصة تلبي احتياجات القطاع.
ويؤكد معهد الدراسات المصرفية مواصلة جهوده في تنفيذ برامجه التدريبية وتطوير خدماته، بما يعزز دوره كمؤسسة متخصصة في التدريب والتأهيل المصرفي، ويسهم في دعم جهود البنك المركزي اليمني لتطوير القطاع المصرفي والارتقاء بكفاءة موارده البشرية.
