الخميس - 10 سبتمبر 2026 - 11:09 م بتوقيت عدن
المصدر: عدن (عدن الغد) خاصفي إطار خطته السنوية لبناء القدرات وتعزيز الأداء المؤسسي، نظّم اتحاد الجمعيات والمؤسسات الاجتماعية الخيرية التنموية، صباح اليوم الخميس، في مقره بالعاصمة عدن، دورة تدريبية متخصصة بعنوان "إدارة المشاريع"، استهدفت الطاقم الإداري بالاتحاد.
وتأتي هذه الدورة ضمن برنامج الاتحاد لبناء قدرات الكوادر الإدارية، والذي يوليه رئيس الاتحاد المهندس خالد هرم اهتماماً كبيراً ومتابعة مباشرة، باعتباره أحد الركائز الأساسية لرفع جودة العمل الخيري والتنموي وتطوير آليات تنفيذ المشاريع بما يواكب متطلبات المرحلة.
وتهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في دورة حياة المشروع، من التخطيط والإعداد إلى التنفيذ والمتابعة والتقييم، بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحقيق أفضل النتائج في البرامج والمبادرات التي ينفذها الاتحاد وشركاؤه.
وقدمت الدورة المهندسة آسيا محمد زغمه السليماني، المدير التنفيذي لمؤسسة البرنس للتوعية الإنسانية والتنمية، والتي ركزت خلال جلسات التدريب على الجوانب التطبيقية لإدارة المشاريع، وأهمية تحديد الأهداف، وإدارة الموارد، وإدارة المخاطر، وقياس الأثر، باعتبارها معايير أساسية لنجاح أي مشروع تنموي.
هذه الدورة تأتي في إطار التعاون المتبادل بين اتحاد الجمعيات والمؤسسات الاجتماعية الخيرية التنموية ومؤسسة البرنس للتوعية الإنسانية والتنمية، الهادف إلى بناء قدرات الكوادر العاملة في القطاع الخيري والتنموي، وتبادل الخبرات، وتوحيد الجهود لرفع كفاءة تنفيذ المشاريع بما يحقق أثراً مستداماً للمستفيدين.
وفي تصريح له، أكد المهندس خالد هرم أن الاستثمار في الكادر البشري هو الاستثمار الحقي، وأن مثل هذه الدورات تأتي ضمن رؤية الاتحاد للتحول من العمل التقليدي إلى العمل المؤسسي الاحترافي القائم على التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع بمنهجية علمية.
وأضاف أن الاتحاد حريص على تمكين طاقمه الإداري بأدوات حديثة تمكنه من تصميم وتنفيذ مشاريع ذات أثر مستدام، وتستجيب لاحتياجات المستفيدين، وتتوافق معايير المانحين والشركاء الدوليين.
شارك في الدورة عدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام بالاتحاد، حيث أبدوا تفاعلاً كبيراً مع محاور التدريب، مؤكدين أن الدورة ستمثل إضافة نوعية لعملهم اليومي وتسهم في تحسين جودة المخرجات وتسريع وتيرة تنفيذ المشاريع الخيرية والتنموية في مختلف المحافظات.
يذكر أن الاتحاد يمضي في تنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية والتأهيلية ضمن استراتيجيته للعام 2026، بهدف بناء فريق إداري مؤهل قادر على قيادة العمل الخيري والتنموي بكفاءة وفاعلية.
