آخر الأخبار
صنعاء.. بدء صرف الإعاشة لهؤلاء   •   جريمة تهز صنعاء.. رجل يضرب زوجته الحامل حتى الموت بعد يومين من قتل شخص لابنه   •   جولدمان ساكس يتوقع هبوط الين الياباني إلى 165 مقابل الدولار   •   بشرى سارة لليمنيين في امريكا.. ترامب يمدد تصاريح العمل لمئات الآلاف من المهاجرين   •   الوعي الجمعي.. سلاح الجنوب لدحر صفقات إعادة تغذية الإرهاب (إنفوجراف)   •   الباحث عبدربه حليس ينال درجة الماجستير في إدارة الأعمال برسالة حول القيادة التكيفية وإدارة الأزمات   •   من قلق الانتظار إلى لحظة الفرح.. الخوخة تستقبل صياديها العائدين من إريتريا   •   بن فريد يهاجم حوار الرياض والسفير آل جابر ويتهم السعودية بأمر خطير ويحذر من مخطط أخطر   •   رياض ومدارس السلام الأهلية تقيم حفلها السنوي لتكريم الطلاب والطالبات الأوائل للعام الدراسي 2025 - 2026م   •   انعقاد الاجتماع الأول للعرسان المشاركين في مهرجان الصفوة للزواج الجماعي الثامن بالعاصمة عدن   •  
أخبار محلية

الباحث عبدربه حليس ينال درجة الماجستير في إدارة الأعمال برسالة حول القيادة التكيفية وإدارة الأزمات

عدن الغد- أخبار المحافظات 11/07/2026 23:16 369 مشاهدة
الباحث عبدربه حليس ينال درجة الماجستير في إدارة الأعمال برسالة حول القيادة التكيفية وإدارة الأزمات

حصل الباحث عبدربه محمد عبدالله حليس على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، بعد مناقشة رسالته العلمية بعنوان : "أثر ممارسة القيادة التكيفية في إدارة الأزمات.. دراسة ميدانية على المكاتب التنفيذية بمحافظة مأرب".

وتوصلت الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع من ممارسة القيادة التكيفية في المكاتب التنفيذية بمحافظة مأرب، كما أثبتت وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين القيادة التكيفية وكفاءة إدارة الأزمات، بما يعكس الدور المحوري لهذا النمط القيادي في تعزيز قدرة المؤسسات على التعامل مع التحديات والظروف الاستثنائية بكفاءة وفاعلية.

وأوصت الرسالة بضرورة تبني القيادة التكيفية كمدخل استراتيجي في المؤسسات الحكومية، والعمل على تأهيل القيادات الإدارية في مجال إدارة الأزمات، إلى جانب توثيق الخبرات والتجارب المؤسسية بما يسهم في رفع مستوى الجاهزية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.

وأشادت لجنة المناقشة بالمستوى العلمي المتميز للرسالة، مؤكدة أهمية النتائج التي توصلت إليها وما تضمنته من توصيات عملية من شأنها الإسهام في تطوير الأداء الإداري وإثراء المكتبة الأكاديمية بالبحوث المتخصصة في مجالي القيادة وإدارة الأزمات.